Famille métier
R&D / BE
Si vous avez acquiescé à l’ensemble de ces points, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire !
Lisez bien attentivement la suite…
Suite à une promotion, notre client recrute un.e Responsable R&D H/F sur son site à Cholet (+/- 45mn d’Angers)
Notre client se présente à vous :
De sous-traitant d’équipements électriques basse tension à intégrateur puis enfin à constructeur de rang 1, SOREEL a pris au fil du temps toute sa dimension actuelle. Son entrée au sein du groupe familial international KOHLER Co en 2005 lui apporte d’ailleurs une solidité financière, se traduisant notamment en termes d’investissement et d’innovation.
En 2024 et après avoir agrandi son site à Cholet, KOHLER SOREEL s’affiche comme acteur majeur dans la conception et la réalisation d’ensembles électriques et d’automatismes, de distribution d’énergie et de contrôle commande pour l’industrie.
Experte en solutions et services pour les équipements électriques, elle est partenaire de constructeurs d’ensembles, de grands utilisateurs Industriels, Infrastructures, Energies et Tertiaires Critique.
Composée de 250 personnes et dotée de 2 sites de production en France, KOHLER SOREEL oeuvre au quotidien pour répondre aux besoins de ses clients tels que les hôpitaux, les aéroports, les sites de production énergétique, les data centers, le ferroviaire, l’éolien offshore… et même la Tour Eiffel !
Pourquoi les choisir ?
– Intégrer une entreprise à taille humaine (chez eux tout le monde se connait) qui organise plusieurs temps de convivialité par an (foot en salle, etc.)
– Rejoindre une société en mouvement faisant preuve d’autonomie, au sein d’un groupe solide sur le plan financier (agrandissement de site, développement de nouveaux produits)
– Une entreprise qui incarne sa démarche RSE (Believing is better) : Octobre Rose, Noël solidaire
– Avantages/divers : statut cadre, contrat forfait jours, 16 RTT, mutuelle familiale/prévoyance, intéressement, participation, CSE, télétravail, CET, bon niveau de participation et intéressement
– Rémunération fixe sur 12 mois comprise entre 50 000 et 55 000 € brut / an
– Rejoindre une structure qui investit sur l’accompagnement (parcours d’intégration personnalisé) et la formation de ses collaborateurs (3% de sa masse salariale)
– Pour le reste…. on ne va pas tout vous dire… on vous garde encore quelques surprises quand même !
De la définition au développement de nouveaux projets/produits, vous êtes le référent métier Electrotechnique’ entre les services internes (Commerce, Achat, BE Mécanique, BE Automatisme, Production et Essais) et externes (sous-traitant et distributeurs de composants, organismes de contrôle) dans une logique d’efficience globale.
Rattaché.e au Directeur Ingénierie Industrielle, vos activités clés s’articulent autour de 3 axes:
Leadership et développement dans le management
Suivi opérationnel / expertise technique
Amélioration Continue / QSE
Vous l’aurez compris, ce poste requiert une agilité intellectuelle entre management, pilotage opérationnel, expertise technique, démarche Lean et QSE et une véritable aisance relationnelle pour fédérer votre équipe.
Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir chez les clients (France et étranger) et sur des salons.
Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ?
N’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble. Chez nous, pas d’artifice ! Soyez naturel.le et spontané.e… c’est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.
Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.
Personne en charge du recrutement: Aude-Consultante RH (ALKEMI RH)
Processus de recrutement :