Famille métier
Commercial / Business Dvpmt
Nous sommes fiers d’accompagner notre client NEPSIO Conseil dans le développement de son cabinet et de renforcer leurs équipes au service de leurs clients.
NEPSIO CONSEIL se présente à vous :
NEPSIO Conseil est un cabinet indépendant, à taille humaine, composé d’une équipe pluridisciplinaire, experte et bienveillante.
Depuis notre création en 2012, nous avons développé nos expertises et savoir-faire métiers afin d’accompagner nos clients du Grand Ouest issus des secteurs Banques Assurances, Publics, Associations ou encore Entreprises dans leurs projets et réflexions.
Experts en stratégie, audit, conseil spécialisé dans les projets de transformation organisationnelle, RH et digitale, nos 19 consultants répartis sur nos sites de Nantes, La Roche-sur-Yon, Vannes et Angers oeuvrent dans un souci de proximité et de qualité au service de clients fidèles qui nous renouvellent régulièrement leur confiance (95% d’entre eux ont prolongé les missions et/ou engagé de nouveaux travaux de réflexion et d’appui).
Chez nous on aime :
Notre client recrute sur son site de Vannes, un Consultant Organisation et Systèmes d’Informations Banques confirmé H/F désireux(se) de mettre son expérience et son énergie au service des clients du cabinet et de son développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Votre rôle si vous l’acceptez…En tant que consultant·e en organisation, en coordination avec le Responsable de mission, vous participerez à l’accompagnement de leurs clients prioritairement bancaires, dans leurs projets de transformation et d’évolution organisationnelles et digitales.
Vos principales missions s’articuleront autour des missions suivantes :
Sur les missions clients :
Diagnostiquer et préconiser :
Piloter et animer un projet :
Déployer et conduire le changement :
Sur la dimension commerciale :
Vous interviendrez également sur les différents projets de développement du cabinet.
Début du poste dès que possible
De notre côté, il se peut qu’une alchimie se fasse entre vous et NEPSIO CONSEIL si:
On dit de vous que…
et si on parle plus compétences techniques/transverses…
Processus de recrutement :