Famille métier
R&D / BE
Qui recrute ?
Hôpitaux, Aéroports, Marine, Traitement de l’eau, Sites Critiques et même Data center sont des secteurs où notre client peut répondre à tous les besoins que cela soit en gestion et distribution d’énergie!
Vous voulez du produit adaptable + intelligent + connecté avec un haut pouvoir de coupure ?
Nous recrutons pour notre client KOHLER le/la futur·e Chef·fe de projet génie électrique/électrotechnique à Cholet (49)
Quelques bonnes raisons de les rejoindre:
– Intégrer une entreprise à taille humaine dans un secteur géographique où il fait bon vivre en proximité de Nantes et Angers !
– Une démarche RSE (Believing is better) incarnée : Octobre Rose, Noël solidaire
– 16 RTT, mutuelle familiale/prévoyance, intéressement, participation, CSE, télétravail, CET, bon niveau de participation et intéressement- – Rémunération fixe sur 12 mois comprise entre 50 000€ et 57 000 € brut / an
– Rejoindre une structure qui investit sur l’accompagnement (parcours d’intégration personnalisé) et la formation de ses collaborateurs (3% de sa masse salariale)
Mais c’est aussi venir profiter quelques de vos week-ends en nature au Parc Oriental de Maulévrier par exemple et pour les âmes plus braves…opter pour des sensations plus fortes (on ne dit pas non à un karting ou un laser-game à l’Autre Usine!
Le poste
Vos missions:
Faite ressortir le côté leadership en vous
– Superviser une équipe de 15 personnes (accompagnement au management en parcours d’intégration)
– Participer au développement des compétences de vos collaborateurs, ainsi que la capitalisation des savoirs et des expériences techniques pour atteindre les objectifs fixés
– Proposer des évolutions organisationnelles pour répondre aux défis environnementaux et d’innovation futurs
…tout en assurant le suivi opérationnel et technique
– Optimiser les ressources en fonction des projets et du niveau de compétence au sein de l’équipe
– Évaluer le plan de charge et synthétiser les avancements ainsi que les problèmes techniques rencontrés
– Approuver les objectifs des projets définis par le Chef de Projet et participer aux revues de projets
et en ajoutant votre touche d’amélioration continue/QSE!
– Mettre en place des solutions pour garantir la satisfaction client et promouvoir l’amélioration continue
– Veiller à la rentabilité de la phase de conception avec la production
– Respecter les politiques (Qualité, Sécurité et Environnement)
Je pense que vous l’aurez compris, le poste est fait pour vous si vous souhaitez agir en véritable chef·fe d’orchestre pour les activités électrotechnique du Bureau d’Etudes.
En résumé: vous serez le/la référent métier électrotechnique entre les différents services interne (Commerce, Achat, BE Mécanique, BE Automatisme, Production et Essais) et externe (sous-traitant et distributeurs de composants, organismes de contrôle).
Déplacements ponctuels à prévoir chez les clients (France et étranger) et sur des salons.
Avez-vous le bon profil ?
Une alchimie se fera entre vous et nous (cabinet) + notre client si:
– Vous êtes issu·e idéalement d’une formation BAC+5 ou type Ingénieur à dominante électrique/électrotechnique (ou fruit de votre expérience)
– Vous avez acquis une expérience réussie de 5 ans minimum dans le secteur de l’industrie électrotechnique et de la distribution électrique
– Vous aspirez à évoluer vers un poste de manager ou avez déjà une expérience managériale
– On vous reconnait pour vos qualités humaines et relationnelles et votre leadership naturel vous amène à aisément fédérer des équipes
– Fortes aptitudes pour l’analyse de données et de synthèse et vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles
– Vous avez le goût du terrain et on vous reconnait pour votre côté « challenger » capable de jongler avec différentes postures- Votre niveau d’anglais vous permets d’être à l’aise tant à l’écrit qu’à l’oral
Le process de recrutement
Processus de recrutement :
Côté cabinet
– Un entretien téléphonique par le cabinet ALKEMI RH réalisé par Mathilde ou Aude
– Un second entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio avec Aude + suivi d’une évaluation de personnalité et motivation
Et si tout va bien jusque là:
– Un entretien chez notre client avec Elise RRH et Yohann futur Directeur Ingénierie Industrielle
– Un dernier entretien avec l’actuel Directeur Ingénierie Industrielle
Candidater
