Responsable de Production H/F

  • Famille métier

    Production / Opérations

  • Type de contrat

    CDI

  • Localisation

    Loire-Atlantique

  • Région

    Pays de la Loire

Qui recrute ?
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  • Responsable de production = management opérationnel + fonctions support ?
  • Une compréhension fine des flux, une vision élargie de la gestion de production associées à un leadership naturel ?
  • Vous aimez « vibrer » au fil de vos réalisations en équipe et être fier·e de pouvoir « admirer » le résultat de votre contribution ?

Si ces différents points vous font écho, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire ! Lisez bien attentivement la suite…et devenez Responsable de Production (fonction élargie) pour notre client industriel en Loire-Atlantique (44).

Mais de qui parle-t-on ?

Acteur majeur reconnu pour son savoir-faire doté d’un bel outil industriel, notre client développe des produits et services innovants. Il est guidé par son ambition de demeurer un acteur de premier plan et d’être moteur dans la transition énergétique de son secteur.

Pourquoi les choisir ?

  • Vivre une aventure professionnelle stimulante avec des défis « challengeants »
  • Baigner dans un environnement alliant technique, stratégie et terrain
  • Rejoindre une entreprise engagée tant au niveau responsabilité sociale qu’environnementale, attachée à la diversité et à l’égalité femmes/hommes
  • Bénéficier d’opportunités de carrière au sein d’une industrie à la pointe de la technologie
  • Avantages : RTT (forfait jours), mutuelle/prévoyance, CSE (comité d’entreprise) et avantages associés, restaurant d’entreprise, télétravail
  • Pour le reste…. on ne va pas tout vous dire… on vous garde encore quelques surprises quand même !

Le poste
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Votre mission si vous l’acceptez…est de prendre en charge la responsabilité d’une usine de production sur un périmètre de dimension intéressante tant en termes d’effectifs que d’enjeux ou encore de domaines d’intervention (gestion de production, analyse des flux, ordonnancement…).

Orienté·e HSE, vous êtes garant·e de la production conformément aux objectifs qualité, coûts, et délais.

Vous êtes un acteur majeur de l’élaboration et du pilotage du plan de progrès de votre secteur (amélioration continue, lean management, investissements)

Parmi vos missions, on note :

  • Garantir la conformité des produits tout en gérant efficacement les coûts associés
  • Gérer l’adéquation charge / capacité de votre périmètre (yc pilotage de la sous-traitance)
  • Livrer les pièces et réalisations dans le respect des délais alloués
  • Gérer les budgets de fonctionnement, proposer les investissements, participer à la négociation des contrats de sous-traitance et en suivre la bonne réalisation
  • Garantir l’ensemble des process, politiques et procédures (RH, Qualité, HSE, Reporting…)
  • Manager vos équipes constituées de profils en production (encadrement intermédiaire) et de fonctions support
  • Veiller aux enjeux humains (avec le soutien RH), oeuvrer pour un bon climat social tout en préservant les enjeux de l’entreprise
  • Proposer et mettre en oeuvre des processus pour atteindre les objectifs de progrès (ceci inclut la veille technologique), optimiser l’organisation ou l’outil de production

Amateur(rice) de responsabilités larges, vous serez servi·e ! On attend de vous une vraie dimension industrielle… du pilotage global de production, de la technique, du management, du progrès, de la gestion de flux…

Et pour cela, vous pourrez compter sur le soutien de votre équipe, votre encadrement ainsi que des fonctions supports plus globale de cette industrie.

Poste rattaché au Directeur de la production, membre de son CODIR.

Une proche collaboration avec vos homologues et les fonctions supports élargies de cette industrie vous permettra de relever vos défis.

Avez-vous le bon profil ?
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MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! …tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise !

Nous aimons ressentir cette évidence d’avoir à travailler ensemble.

De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si:

  • Vous êtes issu·e d’une formation type Ingénieur ou équivalent (ou fruit de votre expérience)
  • Vous présentez une expérience confirmée en management de production au sens large (intégrant les aspects ordonnancement, planification, flux logistiques). Cette expérience peut avoir eu lieu dans des environnements techniques variés
  • Vous démontrez une capacité à porter une vision stratégique sur votre activité, à piloter des budgets, des investissements ou encore de la sous-traitance
  • Vous êtes un·e véritable meneur (ou meneuse) d’hommes et femmes faisant preuve de tact, d’agilité, capable de gérer des situations humaines à enjeux
  • On vous reconnait des qualités telles que leadership, capacité à fédérer et entraîner les équipes, charisme, rigueur, écoute, goût du terrain, aisance à travailler dans un environnement « challengeant » (enjeux, délais…), réactivité, goût de travail collectif.
  • Vous présentez une forte appétence pour la gestion/manipulation de données.

Idéalement, on aimerait tout cela… mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu’un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie !

Le process de recrutement
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Conseils aux candidats

Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? n’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.

Chez nous, pas d’artifice ! Soyez naturel.le et spontané.e… c’est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.

Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.

Processus de recrutement :

  • Un premier échange téléphonique de 30min avec ALKEMI RH pour faire connaissance
  • Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d’environ 1h30 avec Frédéric (ALKEMI RH) assorti d’une évaluation (personnalité, motivation, management) en ligne.
  • Entretiens chez notre client (RH et manager).

    Candidater pour le poste
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