Famille métier
Commercial / Business Dvpmt
Pour vous, le métier de commercial c’est :
Si vous avez acquiescé à l’ensemble de ces points, alors fuyez et ne vous retournez pas !
Pour les autres, il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire ! Lisez bien attentivement la suite…
ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines… Créateurs d’Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux !
Nous sommes fiers d’accompagner notre client, AUDENCIA, qui recrute 2 CHARGES DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F) (CDI / Statut Cadre) (un poste pour le Programme Grandes Ecoles, un poste pour les formations post Bac +3/4/5).
AUDENCIA se présente à vous :
L’objectif n’est pas de devenir la meilleure école du monde, mais d’être une école meilleure pour le monde.
Une raison d’être qui met l’hybridation des compétences, l’excellence, l’écologie, l’engagement sociétal et la solidarité au coeur de ses ambitions.
A ce titre, AUDENCIA est à la recherche de talents souhaitant rejoindre un projet de transformation sociétale et étant capable de faire vivre ses valeurs.
Prestigieuse école de management basée en France (Paris, Nantes et La Roche-sur-Yon) et à l’International (Chine, Brésil, Maroc, Tunisie), elle accompagne chaque année plus de 7000 étudiants pour qu’ils deviennent des acteurs responsables, sensibilisés aux enjeux sociétaux de demain.
C’est également une entreprise en pleine croissance qui emploie plus de 500 collaborateurs et qui offre un environnement de travail épanouissant et respectueux des équilibres de vie.
La Direction commerciale quant à elle, est en charge de promouvoir les formations auprès de ses publics cibles (lycéens, étudiants ou personnes en reconversion) tout en évoluant au sein d’un écosystème de partenaires et prescripteurs (parents, conseillers d’orientation et directions pédagogiques d’établissements).
Avec une réelle approche de business development et le support de la Direction marketing, elle oeuvre afin de relever les objectifs de l’école dans un souci d’excellence et de challenge dans un environnement très concurrentiel.
La suite ? Nous vous proposons de l’écrire en devenant l’ambassadeur des programmes de formation !
Pourquoi les choisir ?
Votre mission si vous l’acceptez… est d’animer un portefeuille de prospects étudiants pour vos programmes de formation. Via une approche et un accompagnement personnalisé, votre rôle est de transformer les prospects en étudiants/apprenants intégrés.
Rattaché au Responsable de votre pôle au sein de la Direction Commerciale et Admissions, vous travaillez en synergie avec vos homologues ainsi que la Direction marketing.
Parmi vos missions, on note :
Prospection commerciale
Développement commercial /Conseil
Répondre aux sollicitations de préparations aux oraux.
Organisation d’événements commerciaux (visites d’établissements, immersion, webinaires, conférences…).
Suivi de portefeuille clients et Reporting (via le CRM).
Vous l’aurez compris, ces postes s’adressent aux profils qui sont à l’aise pour promouvoir des services, endosser une double casquette (conseil et vente), jouer avec leur posture (on n’approche différemment un étudiant d’un directeur d’établissement) et excellent en communication.
L’activité présente une saisonnalité. A ce titre, des déplacements réguliers et des disponibilités durant le WE (roulements au sein de l’équipe et avec récupération) sont à considérer sur la période octobre à mars.
La rémunération est composée d’un fixe (34 000 à 35 000 € brut sur 13 mois) et d’un variable annuel sur objectifs (3 000 €).
MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! …tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise !
Nous aimons ressentir cette évidence d’avoir à travailler ensemble.
De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :
Idéalement, on aimerait tout cela… mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu’un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie !
Conseils aux candidats
Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? n’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.
Chez nous, pas d’artifice ! Soyez naturel et spontané… c’est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.
Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.
Processus de recrutement :